聊城举办2025年“六类行业”工伤预防能力提升培训启动仪式

为深入落实《工伤预防五年行动计划（2021 - 2025）》，6月19日上午，聊城市2025年 “六类行业” 工伤预防能力提升培训启动仪式暨工伤预防名师大讲堂，在鲁西骨科医院成功举办。本次活动由聊城市人力资源和社会保障局、聊城市社会保险事业中心、聊城市住房和城乡建设局、聊城市交通运输局、聊城市应急管理局联合主办，长沙妍泽教育咨询有限公司、聊城市正信安全科学技术服务中心、鲁徽（山东）教育科技有限公司、济南世纪鸿睿人力资源有限公司、聊城市工伤预防康复协会承办。旨在通过系统培训强化露天矿山、冶金、建材、建筑施工、交通运输、机械制造等行业的安全管理水平，切实保障职工生命健康与企业安全生产。

市人社局二级调研员黄佰龙，工伤预防专家、广东省工伤康复中心刘辉霞博士，市人社局党组成员、市社保中心党总支书记、主任鲍世利，市住建局党组成员、副局长吴国华，市应急管理局党委委员、副局长李锋，市交通运输局事业服务中心党总支书记杜飞等部门领导及相关科室工作人员，各县（市、区）人社部门分管负责人，六类行业企业代表、培训机构代表等150余人参会。

市人社局二级调研员黄佰龙指出，工伤保险是社会保障体系重要部分。当前工伤预防工作有进展，但仍需用 “理论+实操”“线上+线下”结合的培训模式，聚焦企业安全生产分管负责人、安全管理人员等，提升全员预防能力。市应急管理局党委委员、副局长李锋要求，企业要以 “人民至上、生命至上” 理念强化责任担当，把培训成果转化为隐患排查、事故预防行动，从源头遏制工伤事故。

山东民兴建筑工程有限公司副总经理赵含珍，结合建筑施工行业高风险特点，分享企业通过三级安全教育、危大工程专项管理、全员隐患排查等筑牢安全防线的经验，表示将借培训完善安全管理体系。聊城市公共交通有限公司安保处处长张新广介绍，公交集团通过安全投入保障、智能化监控系统应用、安全文化培育等，降低工伤事故率，未来将深化 “科技强安” 与全员责任制考核。培训机构代表承诺，将延续“诊脉式调研+定制化培训”模式，为多家重点企业提供精准入企服务，以“1名员工带动一家企业”提升全行业预防水平。

启动仪式后，参会领导实地参观市工伤预防基地，体验工伤预防移动体验车、鲁徽集团开发的智能监控云平台，感受“智慧预防”应用场景，为培训项目科技化升级提供参考。

随后，工伤预防名师大讲堂开讲。广东省工伤康复中心刘辉霞博士，以《现行工伤预防政策实施要点解析》为题，结合地方政策实践，从工伤预防制度设计、企业主体责任落实、培训效能提升等方面解读，强调构建 “政府主导、企业落实、机构服务、全员参与” 格局，强化企业事故隐患闭环管理与员工应急技能培训。近 90 分钟授课中，案例分析与互动交流结合，学习氛围热烈。

本次活动以“启动仪式+实地体验+名师授课”形式，拉开聊城市 2025 年六类行业工伤预防能力提升培训序幕。后续鲁徽集团等承办机构将对企业开展定制化培训，通过多元方式推动工伤预防知识深入人心。市人社局工伤保险科科长许超表示，下一步将强化部门协同，完善 “培训-考核-整改-评估” 闭环管理，确保工伤预防工作取得实效，维护企业与职工合法权益。